Hubungan Antara Iklim organisasi dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan PT Kimia Farma Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/8941

Title:	Hubungan Antara Iklim organisasi dengan Prestasi Kerja Pada Karyawan PT Kimia Farma Medan
Authors:	Febriani, Irma Yanti
metadata.dc.contributor.advisor:	Wahyuni, Nini Sri Budiman, Zuhdi
Keywords:	iklim organisasi dengan prestasi kerja
Issue Date:	Jan-2013
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Sejalan dengan pembahasan yang ada dalam teori landasan teori, maka hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini berbunyi : terdapat hubungan positif antara iklim organisasi dengan prestasi kerja pada karyawan PT. KIMIA F ARMA MEDAN, semakin tinggi iklim organisasi, maka semakin tinggi pula prestasi kerja. Sebaliknya semakin rendah iklim organisasi, maka semakin rendah pula prestasi kerja
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/8941
Appears in Collections:	SP - Psychology

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
118600332_Irma Yanti Febriani.pdf	Fulltext	4.55 MB	Adobe PDF	View/Open