Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. Jangkar Delta Indonesia Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/9980

Title:	Pengendalian Intern Gaji dan Upah pada PT. Jangkar Delta Indonesia Medan
Authors:	Purba, Jetfri S
metadata.dc.contributor.advisor:	Nainggolan, Karlonta Rosmaini
Keywords:	pengendalian gaji;gaji;pengendalian upah;upah
Issue Date:	2006
Publisher:	Universitas Medan Area
Description:	Setiap pimpinan perusahaan berusaha memberikan pengawasan atau pengendalian intern yang baik dan efektif terhadap keseluruhan aktivitas perusahaannya tanpa terkecuali. Gaji dan upah adalah merupakan pengeluaran dari suatu unsur yang penting yang sangat besar dimana gaji dan upah salah satu banyak resiko kemungkinan untuk memenipulasi dan diselewengkan maka untuk mengatasi hal tersebut dibentuk suatu sistem akuntansi gaji dan upah yang memjadi alat pengendalian terhadap gaji dan upah. PT. Jangkar Delta Indonesia Medan adalah salah satu perusahaan yang bergerak di bidang jasa distribusi minuman yang mana perusahaan ini banyak mempekerjakan tenaga kerja salam berbagai tingkatan. Perusahaan ini memberikan gaji dan upah sebagai imbalan jasa dari karyawannya. Maka dalam penelitian penulis membahas bagaimana sistem akuntansi penggajian dan pengupahan yang diterapkan oleh perusahaan, dan apakah sistem tersebut dapat membantu dalam rangka pengendalian gaji dan upah.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/9980
Appears in Collections:	SP - Accountancy

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
028330007_Jetfri S Purba.pdf	Fulltext	2.25 MB	Adobe PDF	View/Open