Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Kantor Camat Medan Perjuangan

Abstract

Penelitian skripsi ini tentang pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Kantor Camat Medan Perjuangan. Dimana dengan adanya upaya peningkatan kerja maka secara teoritis akan memberikan pengaruh terhadap kinerja aparatur sipil negara. Permasalahan yang diajukan adalah “Sejauh mana Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Camat Medan Perjuangan”. Metode analisis data yang dipergunakan adalah penelitian korelasional. Dengan teknik korelasi tersebut dapat diketahui hubungan variasi dalam sebuah variabel dengan variasi yang lain, besar atau tingginya hubungan tersebut dinyatakan dalam bentuk koefisien korelasi. Dari hasil penelitian yang telah diuraikan pada bab-bab terdahulu, maka dapat disimpulkan bahwa gambaran secara menyeluruh terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap kinerja . Hal ini dibuktikan dengan antara variabel X (kepuasan kerja) dengan variabel Y (kinerja ), yang menghasilkan harga r xy adalah 0,34. Makna harga X (kepuasan kerja) dengan Y (kinerja sebesar 0,34 menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut bervariasi secara positif, berarti hipotesis diterima. Berdasarkan tabel Interprestasi Koefisien Korelasi maka koefisien korelasi yang ditemukan sebesar 0,34 yang termasuk dalam kategori rendah. Jadi terdapat hubungan yang rendah antara pengaruh pemberian kepuasan kerja terhadap kinerja aparatur sipil negara pada Kantor Camat Medan Perjuangan. Dari hasil uji t didapatkan hasil bahwa th= 2,34 > t tabel = 2,0231, maka H0 diterima. Sedangkan dari uji determinasi diketahui bahwa kira-kira 11,56 % dari variabel Y yaitu kinerja dapat diterangkan oleh variabel X yang dalam hal ini adalah penilaian pemberian kepuasan kerja. Jadi 88,44% dipengaruhi oleh faktor lain. Pelaksanaan kepuasan kerja dan kinerja yang dilakukan di Kantor Camat Medan Perjuangan telah berjalan dengan baik, meskipun dalam pelaksanaan kerja aparatur sipil negara sering dihadapkan terhadap kendala tetapi berkat perhatian dan bimbingan pimpinan dapat diatasi.