Sistem Pengendalian Intern Atas Gaji dan Upah pada PT. Multi Adverindo Medan

Abstract

Dengan adanya Sistem Pengendalian Intern, maka akan membatasi kemungkinan terjadinya penyelewengan Oleh karena itu harus didasarkan pada konsep jaminan rasional bukan jaminan mutlak bahwa tujuan dinyatakan oleh sistem tersebut. With the existence of an Internal Control System, it will limit the possibility of fraud must therefore be based on the concept of rational guarantee is not an absolute guarantee that the goals stated by the system