Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Tiara Medan Hotel & Convention Center

Wahyuni, Novita Ridha

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3677

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Wahyuni, Novita Ridha	-
dc.date.accessioned	2017-11-07T08:59:59Z	-
dc.date.available	2017-11-07T08:59:59Z	-
dc.date.issued	2005	-
dc.identifier.uri	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/3677	-
dc.description	Pimpinan perusahaan harus mampu menumbuhkan motivasi kerja bagi para karyawannya untuk dapat menciptakan suatu prestasi kerja yang baik yang dapat mengarah kepada peningkatan produktivitas bagi perusahaan. Adapun salah satu masalah yang dihadapi oleh Tiara Medan Hotel & Convention Center dalam upaya peningkatan prestasi kerja adalah masih rendahnya tingkat pendidikan formal yang diperoleh karyawannya dan juga tidak didukung oleh pendidikan tingkat pendidikan formal yang diperoleh karyawannya dan juga tidak didukung oleh pendidikan dan pelatihan yang berkelanjutan, sehingga sulitnya memperoleh pencapaian prestasi kerja bagi para karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh antara tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan dan untuk mengetahui metode penilaian prestasi kerja karyawan yang digunakan sudah tepat dan efektif dalam upaya meningkatkan prestasi kerja karyawan. Dalam penelitian ini, penulis menggunakan teknik deskriptif korelasi, hal ini dimaksudkan untuk melihat gambaran yang sebenarnya dari lokasi penelitian. Setelah penelitian dilakukan, maka data yang terkumpul dianalisa dengan menggunakan uji statistik koefisien korelasi product moment. Hipotesis yang diajukan adalah "Adanya pengaruh tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan". Berdasarkan teknik analisa korelasi product moment itu terdapat harga r tabel sebesar 0,266 dan hasil r hitung adalah 0, 77 dengan demikian hipotesis dapat diterima. Sedangkan besarnya pengaruh tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja karyawan adalah sebesar 59,29% dan 40,71% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	tingkat pendidikan karyawan	en_US
dc.subject	prestasi kerja karyawan	en_US
dc.title	Pengaruh Tingkat Pendidikan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Tiara Medan Hotel & Convention Center	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Public Administration

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
028500014_File1.pdf	Cover	218.63 kB	Adobe PDF	View/Open
028500014_File2.pdf	Abstract	260.55 kB	Adobe PDF	View/Open
028500014_File3.pdf	Introduction	588.36 kB	Adobe PDF	View/Open
028500014_File4.pdf	Chapter I	337.73 kB	Adobe PDF	View/Open
028500014_File8.pdf	Reference	455.16 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record