Analisis Sistem Akuntansi Gaji dan Upah pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Polonia Medan

Abstract

Gaji adalah pembayaran atas penyerahan jas yang dilakukan oleh karyawan yan mempunyai jenjang jabatan manajer, sedangkan upah umumnya merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan buruh PT. ANGKASA PURA II (persero) Bandar Udara Polonia Medan, merupakan perusahaan yang bergerak dibidang jasa kebandar udaraan dan perusahaan terdiri dari pegawai perusahaan (BUMN). pegawai diperbantu (PNS), pegawai yang ditugaskan (ABRI, TNI AU), PKWT dan lauyanan Outsorcing. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan sistem akuntansi gaji dan upah oleh perusahaan, jenis data yang digunkanan dalam penelitian adalah kuantitatif, sumber data primer, teknik pengumpulan data yang dilakukan dalam penelitian adalah wawancara, dokumentasi, daftar pertanyaan teknik analisis data yang digunakan adalah statistik deskriptif. Hasil penelitian yang dilakukan penulis dapat diketahui bahwa Analisis sistem Gaji dan Upah yang diterapkan perusahaan sudah sesuai. Hal ini dibuktikan dengan data yang diperoleh dari perusahaan dan dijadikan sebagai dasar untuk membuat keputusan yang lebih baik lagi supaya terhindar dari penyalahgunaan kekayaan perusahaan. Selain juga di dukung dengan basil Questioner 3.5 malca dapat diambil kesimpulan bahwa Analisis Sistem Alamtansi gaji dan Upah sudah dilaksanakan dengan baik.