Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4192Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Siregar, Paraduan | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-15T02:42:49Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-15T02:42:49Z | - |
| dc.date.issued | 2009 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4192 | - |
| dc.description.abstract | Masalah baru, prosedur baru, pengetahuan dan jabatan baru selalu timbul dalam organisasi yang dinamis. Hal ini mendorong pimpinan untuk terus memperhatikan dan menyusn program latihan secara kontinue. Adanya karyawan yang keluar, program promosi bagi karyawan mendorong manajemen untuk menyusun program penarikan dan pengembangan yang efektif agar tujuan tercapai | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
| dc.subject | penarikan | en_US |
| dc.subject | pengembangan | en_US |
| dc.title | Fungsi Penarikan dan Pengembangan Karyawan Pada PT. Multazam Wisata Agung Medan | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | SP - Management | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 018320079_file1.pdf | Cover | 331.08 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 018320079_file2.pdf | Abstract | 361.64 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 018320079_file3.pdf | Introduction | 568.24 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 018320079_file4.pdf | Chapter I | 451.43 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 018320079_file8.pdf | Reference | 331.2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.