Peranan Pegawai Honorer Terhadap Peningkatan Kinerja Organisasi Pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4523

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Hasanah, Rabitul	-
dc.date.accessioned	2017-11-20T08:29:26Z	-
dc.date.available	2017-11-20T08:29:26Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4523	-
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan pegawai honorer terhadap peningkatan kinerja organisasi pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi adalah atasan unit kerja pada kantor pusat administrasi Universitas Surnatera Utara Medan yang berjumlah 31 orang. Berdasarkan asumsi tersebut, maka dalam penelitian ini semua subjek penelitian (populasi) digunakan sebagai sampel yaitu atasan unit kerja pada kantor pusat administrasi Universitas Sumatera Utara Medan yang berjumlah 31 orang. Jenis data penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi tinier sederhana dengan memakai program software SPSS 17.00 for windows.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	Pegawai Honorer	en_US
dc.subject	Kinerja Organisasi	en_US
dc.title	Peranan Pegawai Honorer Terhadap Peningkatan Kinerja Organisasi Pada Kantor Pusat Administrasi Universitas Sumatera Utara	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
098320012_file1.pdf	Cover	264.98 kB	Adobe PDF	View/Open
098320012_file2.pdf	Abstract	291.46 kB	Adobe PDF	View/Open
098320012_file3.pdf	Introduction	620.33 kB	Adobe PDF	View/Open
098320012_file4.pdf	Chapter I	354.94 kB	Adobe PDF	View/Open
098320012_file8.pdf	Reference	632.21 kB	Adobe PDF	View/Open