Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4826
Title: Pengaruh Motivasi Ekstrinsik dan Motivasi Intrinsik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perseroan Terbatas Astra Internasional Terbuka Toyota Sales Operation Medan
Authors: Rizky, Muhammad
Keywords: motivasi ekstrinsik;motivasi intrinsik;produktivitas karyawan
Issue Date: 2013
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: Perseroan Terbatas Astra lnternasional Terbuka Toyota Sales Operational Medan adalah sebuah perusahaan jasa yang bergerak dibidang pendistribusian mobil, service dan suku cadang Toyota. Dalam melaksanakan kegiatan pendistribusiannya, Perseroan Terbatas Astra lnternasional Terbuka Toyota Sales Operational Medan tidak luput dari berbagai masalah dan hambatan terutama sekali dalam hal produktivitas kerja karyawannya. Setelah diadakan penelitian maka hal-hal yang menyebabkan kurangnya produktivitas karyawan adalah sebagai berikut : 1. Tidak adanya program jamsostek bagi sebagian karyawan yang bekerja pada bidang tertentu. 2. Kurangnya program-program motivasi yang diberikan perusahaan. 3. Karyawan tidak diberikan stimulus agar lebih termotivasi.
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4826
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098320017_file1.pdfCover304.42 kBAdobe PDFView/Open
098320017_file2.pdfAbstract412.33 kBAdobe PDFView/Open
098320017_file3.pdfIntroduction702.09 kBAdobe PDFView/Open
098320017_file4.pdfChapter I397.01 kBAdobe PDFView/Open
098320017_file8.pdfReference662.77 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.