Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4877
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRamadhana, Ikhsan Putra-
dc.date.accessioned2017-11-24T03:58:41Z-
dc.date.available2017-11-24T03:58:41Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4877-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai di PT. TASPEN Persero Cabang Pematang Siantar. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dan dilaksanakan pada 30 pegawai Kantor PT. Taspen Persero Cabang Pematang Siantar. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 19. Teknik sampling yang dipakai adalah total sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelilian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas. uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda, untUk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian digunakan uji persial (uji-t) dan uji simultan (uji-f).en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectgaya kepemimpinanen_US
dc.subjectkesejahteraan dan kinerja pegawaien_US
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kesejahteraan Terhadap Kinerja Pegawai Di Pt. Dana Tabungan Dan Asuransi Pegawai Negeri (Persero) (Faspen) Cabang Pematang siantaren_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098320135_file1.pdfCover405.65 kBAdobe PDFView/Open
098320135_file2.pdfAbstract463.34 kBAdobe PDFView/Open
098320135_file3.pdfIntroduction699.85 kBAdobe PDFView/Open
098320135_file4.pdfChapter I256.98 kBAdobe PDFView/Open
098320135_file8.pdfReference635.79 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.