Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4918
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSiregar, Faisal-
dc.date.accessioned2017-11-24T07:53:30Z-
dc.date.available2017-11-24T07:53:30Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4918-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah unruk mengetahui opakah tipe kepemimpinan mempengaruhi terhadap kinerja kerja karyawan Di Perusahaan Cherry Hotel Group Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap yang ada di Perusahaan Cherry Hotel Group Medan yang berjumlah 54 ornng. Sampel yang digunakan yaitu karyawan yang sudah terdaftar di Perusahaan Cherry hotel Group Medan yang beljumlah 54 orang. Sebingga penelitian sampel ini disebut sapel jenuh. Tipe kepemimpinan yang diterapkan oleh Perusahaan Cherry Hotel Group Medan adalah tipe kepemimpinan Demokratis yaitu tipe kepemimpinan yang memberikan wewenang secara luas kepada para bawahan sebagai suatu tim yang utuh. Dalam tipe kepemimpinan Demokratis, pemimpin banyak memberikan pengarahan tentang tugas serta ranggung jawab para bawahannya. sebingga dapat diketahui bahwa ada pengaruh positif antara tipe kepemimpinan yang diterapkan dengan kinerja karyawan Di Perusahaan Cherry Hotel Group Medan.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjecttipe kepemimpinan, kinerja karyawanen_US
dc.titlePengarulh Tipe Kepemimpinan Terhadap Kinerja Kerja Karyawan Di Perusahaan Cherry Hotel Group Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
108320190_file1.pdfCover353.26 kBAdobe PDFView/Open
108320190_file2.pdfAbstract324.44 kBAdobe PDFView/Open
108320190_file3.pdfIntroduction581.17 kBAdobe PDFView/Open
108320190_file4.pdfChapter I395.91 kBAdobe PDFView/Open
108320190_file8.pdfReference491.87 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.