Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/4956
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSebayang, Jani Antonius-
dc.date.accessioned2017-11-25T03:27:55Z-
dc.date.available2017-11-25T03:27:55Z-
dc.date.issued2010-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/4956-
dc.description.abstractBerbagai cara dapat ditempuh dalam meningkatkan prestaSi kerja pegawai salah satunya adalah motivasi dan penilaian prestasi kerja pegawai. Dengan adanya motivasi dana penilaian prestasi kerja pegawai akan dapat memotivasi pegawai agar semangat kerja sehingga prestasi kerja pegawai juga menjadi lebih baik yang pada akhirnya akan mencapai sasaran seperti yang diharapan manajemen perusahaan dan juga memberikan informasi kepada pimpinan perusahaan tentang kemampuan yang dimiliki oleh para pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk melihat peranan kepemimpinan dan motivasi dalam meningkatkan prestaSi kerja pegawai pada PT. Wika Beton.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectperanan kepemimpinanen_US
dc.subjectdan motivasi kerja pegawaien_US
dc.titlePeranan Kepemimpinan Dan Motivasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai Pada Pt. Wika Beton Sumatera Utaraen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
058320117_file1.pdfCover430.35 kBAdobe PDFView/Open
058320117_file2.pdfAbstract378.77 kBAdobe PDFView/Open
058320117_file3.pdfIntroduction565.12 kBAdobe PDFView/Open
058320117_file4.pdfChapter I442.7 kBAdobe PDFView/Open
058320117_file8.pdfReference155.26 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.