Pengaruh Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bakrie Telecom Medan

Abstract

Pendidikan dan pelatihan juga berguna untuk meningkatkan efisiensi sehingga kinerja karyawan yang baik akan mendorong pimpinan perusahaan untuk meningkatkan karier karyawan tersebut kejenjang yang lebih tinggi. Untuk itulah perusahaan penting untuk membuat perencanaan karir bagi karyawannya. Perencanaan karier ini tidak hanya menguntungkan perusahaan, dengan mengembangkan karyawan-karyawan untuk jabatan yang akan datang. Penelitian 101 bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan yang diterapkan PT. Bakrie Telecom Medan. Jenis penelitian ini adalah Asosiatif korelasional dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk ada dan tldaknya hubungan antara kedua variabel tersebut. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Bakrie Telecom Medan yang berjumlah 60 orang, jadi pengambilan sampel yang penulis lakukan di PT. Bakrie Telecom Medan yang berjumlah 60 orang, yaitu seluruh populasi menjadi sampel. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatantobsetVasi dan menyebarkan angket pada pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis yang dipergunakan adalah Korelasi Korelasi Product Moment.