Pengaruh Motivasi Kerja Fiskus Terhadap Penerimaan PBB pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur

Abstract

Motivasi merupakan dorongan unruk dapat bekerja dengan segiat-giatnya karena akan dapat mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas kerja. Motivasi Kerja fiskus diharapkan dapat meningkatkan semangat kerja dan kegigihan kerja pegawai dalam lingkungan Kantor Pelayaoan Pajak Pratama Medan Timur. Karena deogan semangat kerja dan kegigihan kerja yang tinggi serta dengan kesadaran akan pentingya penerimaao pajak untuk membangun negara akan dicapai prestasi yang besar. Prestasi kerja yang besar tenru saja akan berdampak pads penerimaan PBB yang diharapkan semaldn meningkat setiap tahunnya. Tujuan penelitian ini adalah untuk meogctahui apakah motivasi kerja fiskus berpengaruh sigoifikan terhadap penerimaan PBB pads kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah selurub pegawai tetap yang bertugas memungut dan mengelola keuangan negara berupa pajak dan laporan realisasi penerimaao PBB kota Medan tahun 2001-2010. Sedangkan sam pel dalam penelitian ini adalah 20 orang pegawai tetap yang bekerja di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur serta laporan realisasi penerimaan PBB tahun 2005-2010. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner dan data sekunder berupa hasil penerimaan PBB Tahun Anggaran 2005-2010. Teknik pengumpulan data yang peneliti gunakan adalah wawancara, Kuesioner dan dokumentasi. Sedangkan tekniks anal isis data yang digunakan adalah teknik analisis Oesi..Tiptif dan Kuantitatif. Berdasarkan basil peoelitian ini dapat disimpulkan bahwa Motivasi kerja fiskus berpengaruh signilikan terlladap penerimaan PBB. Hal ini dibuktikan oleh uji-F secara simultan dimana Fhitung (24.104) > Ftabel (4.38) dan juga boleh hasil uji-t secara parsial dimana nilai 1-,00,1 XI (motivasi berprestasi) = 3.100 > t tabel (1.73) serta thitung X2 (motivasi berafiliasi) = 3.178 > t-table (1.73).