Pengaruh Komunikasi Efektif Terhadap Kinerja Pega Wai Di Badan Penelitian Dan Pengembangan Provinsi Sumatera Utara

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi efektif terhadap kinerja pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan Proviosi Sumatera Utara. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 60 pegawai Badan Penelitian dan Pengembangan Provinsi Sumatera Utara. Analisis data pada penelitian ini menggunakan banluan SPSS Versi 19. Teknik sampling yang dipakai adalah total sampling dan teknik pcngujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linier sederhana, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian yang diakukan peneliti dalam hal ini peneliti nilai dari menemukan bahwasanya nilai regresi yang diperoleh adalah sebesar Y = 44,813 + 0,874X yang artinya bila tidalk ada komunikasi efektif maka kinerja pegawai adalah 44,813, bila koefisien komunikasi efektif setiap penambahan 1 maka, kinerja pegwai akan meningkatkan sebesar 0,874.