Pengarub Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5286

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Eryono, Ponda	-
dc.date.accessioned	2017-11-28T08:57:59Z	-
dc.date.available	2017-11-28T08:57:59Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5286	-
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Karo. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh yaitu mengunakan seluruh anggola populasi sebagai sampel yang berjumlah 41 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data dianalisis dengan regresi sederhana dengan bantuan software SPSS 16.0 for windows.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	budaya organisasi	en_US
dc.subject	kinerja pegawai	en_US
dc.title	Pengarub Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Dan Pariwisata Kabupaten Karo	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
108320075_file1.pdf	Cover	282.6 kB	Adobe PDF	View/Open
108320075_file2.pdf	Abstract	244.42 kB	Adobe PDF	View/Open
108320075_file3.pdf	Introduction	496.54 kB	Adobe PDF	View/Open
108320075_file4.pdf	Chapter I	358.07 kB	Adobe PDF	View/Open
108320075_file8.pdf	Reference	409.27 kB	Adobe PDF	View/Open