Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Kepemimpinan Pegawai Pada PT. Perkebunannusantara III (PERSERO) Medan

Abstract

Dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari, seorang karyawan, staf. supervisior, bahkan seorang manajer sekalipun tidak terlepas dari pengawasan. yang mana hasil kerja seorang karyawan salah satunya karena pengawasan yang dilakukan oleh pimpinannnya dan kinerja seorang karyawan besar pengaruhnya terhadap pengawasan yang dilakukan secara konsisten dan kontiniu. Pengawasan adalah usaha atau tindakan untuk mengetahui sejauh mana pelaksanaan tugas dilaksanakan menurut ketentuan dan sasaran •yang hendak dicapai. Pengertian motivasi erat kaitannya dengan timbulnya suatu kecendrungan untuk berbuat susuatu guna mencapai tujuan. Ada hubungannya yang kuat antara kebutuhan motivasi, perbuatan atau tingkah laku tujuan dan kepuasan, karena setiap perubahan senantiasa berkat adanya dorongan motivasi