Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5689Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Sihombing, Daniel | - |
| dc.date.accessioned | 2017-12-06T06:53:48Z | - |
| dc.date.available | 2017-12-06T06:53:48Z | - |
| dc.date.issued | 2000 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5689 | - |
| dc.description.abstract | Pegawai sebagai sumber daya manusia merupakan unsur yang memerlukan perhatian besar untuk mencapai tujuan suatu perusahan. Perusahaan dituntut untuk memperhatikan proses penarikan pcgawai dan juga meningkatkan mutu pegawainya agar dapat mengimbangi dan menyesuaikan perkembangan ilmu dan teknologi melalui program Pengembangan pegawai yang teratur dan terencana. Akademi Pariwisata Medan telah melaksanakan proses penarikan dan pengembangan pegawai tetapi belum terprogram secara keseluruhan. Sehingga penelitian ini dilaksnakan dengan tujuan untuk mengetahui cara penarikan dan program pengembangan pegawai di Akadema Parawisata Medan | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
| dc.subject | manajemen sdm | en_US |
| dc.subject | penarikan dan pengembangan pegawai | en_US |
| dc.title | Kebijaksanaan Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Penarikan dan Pengembangan Pegawai Pada Akademi Pariwisata Medan | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | SP - Management | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 968300018_file1.pdf | Cover | 309.84 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 968300018_file2.pdf | Abstract | 293.65 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 968300018_file3.pdf | Introduction | 393.12 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 968300018_file4.pdf | Chapter I | 300.95 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 968300018_file8.pdf | Reference | 276.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.