Pengaruh Disipljn Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai. Yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Pelayanan Pajak Pratamaa Binjai sebanyak 75 orang pegawai. Berdasarkan table Isaac dan Michael, decngan tingkat kesalahan 5% ukuran sample diambil sebanyak 62 orang. Dalam menentukan anggota sampel digunakan teknik sampling Disproportionate Statified sampling, karena sam pelpopulasi dilakukan secara acak mempecrhatikan strarta yang ada dalam populasi itu. Sumber data penelitian ini adalah data primer melalui kuesioner yang dibagikan kepada pegawai dan data sekunder berupa laporan-laporan tentang kepegawaian di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai. Teknik pengumpulan data yang diterapkan melalui wawancara dan kuesioner dengan teknik analisa data statistik deskriptif dan statistik inferensial