Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5773
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSirait, Welahim U-
dc.date.accessioned2017-12-07T09:04:25Z-
dc.date.available2017-12-07T09:04:25Z-
dc.date.issued2003-08-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5773-
dc.description.abstractSebagai langjah awal yang perlu dilakukan sebelum melakukan kebijaksanaan motivasi, seorang manajer yang berfungsi sebagai motivator dituntut harus mampu melakukan pengalaman dan penelitian yang ceramai tentang motif-motif apa yang terkandung dalam setipa karyawannya, setelah itu baru dapat membuat beberapa program tentang cara pemenuhannya.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectPerencanaan Motivasien_US
dc.subjectPrestasi Kerjaen_US
dc.titlePerencanaan Motivasi Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pada PT. Pelni Cabang Medan Belawanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Accountancy

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
998300362_file1.pdfCover281.22 kBAdobe PDFView/Open
998300362_file2.pdfAbstract302.67 kBAdobe PDFView/Open
998300362_file3.pdfIntroduction390.39 kBAdobe PDFView/Open
998300362_file4.pdfChapter I297.64 kBAdobe PDFView/Open
998300362_file8.pdfReference310.14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.