Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT.Aksara Indah Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk memperdalam pengetahuan penulis dibidang MSDM, khususnya yang menyangkut tentang kedisiplinan dan efektivitas kerja karyawan dalam suatu perusahaan, untuk mengetahui masalah-masalah mengenai kedisiplinan dan efektivitas kerja karyawan di PT.Aksara lndah Medan dan untuk mengetahui apakah kedisiplinan berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Aksara Indah Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Populasi adalah karyawan yang ada di PT.Aksara Indah Medan yang berjumlah sekitar 33 orang karyawan tetap dan jumlah ini semua karyawan tetap. Sedangkan teknik pengumpulan data menggunakan data primer berupa pengamatan/observasi dan menyebarkan angket pada pada responden yang dijadikan sampel penelitian serta data sekunder dengan melakukan studi kepustakaan untuk mendapatkan data-data yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisa datanya adalah korelasi product moment