Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. HIlon Sumatera Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6274

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Nasution, Arman Sakti	-
dc.date.accessioned	2017-12-14T08:16:09Z	-
dc.date.available	2017-12-14T08:16:09Z	-
dc.date.issued	2013	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6274	-
dc.description.abstract	Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Hilon Sumatera Medan diperoleh nilai R2 yang diperoleh 0,542 angka tersebut menunjukkan bahwa sebesar 52.4% produktivitas kerja karyawan di PT. Hilon Sumatera Medan dapat dijelaskan oleh variabel disiplin kerja. Sisanya sebesar 47.6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	Disiplin kerja	en_US
dc.subject	Produktivitas Kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. HIlon Sumatera Medan	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
098320084_file1.pdf	Cover	316.52 kB	Adobe PDF	View/Open
098320084_file2.pdf	Abstract	222.87 kB	Adobe PDF	View/Open
098320084_file3.pdf	Introduction	515.13 kB	Adobe PDF	View/Open
098320084_file4.pdf	Chapter I	407.63 kB	Adobe PDF	View/Open
098320084_file8.pdf	Reference	504.86 kB	Adobe PDF	View/Open