Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6312
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorFeri, Anggit Timur-
dc.date.accessioned2017-12-15T07:04:19Z-
dc.date.available2017-12-15T07:04:19Z-
dc.date.issued2004-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6312-
dc.description.abstractUpah merupalcan sumber utama perulapatan yang terpenting dalam menentukan kinerja karyawan Oleh karena itu perlu diperhitungkan dan diberikan sedemikian rupa untuk dapat meningkatkan prestasi kerja karyawan. Didasari akan hal tersebut, maka pemberian upah semakin penting fungsinya guna memanfaatkan sumber daya karyawan sehingga dengan upah yang layak tersebut dapat memotivasi, menggerakkan dan mengembangkan karyawan secara baik dan terorganisir untuk mencapai tingkat produktivitas yang tinggi sesuai dengan tujuan perusahaanen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectpengupahanen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titlePengaruh Pengupahan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada Pusat Penelitian Kelapa Sawit Medan (Rispa)en_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
998300250_file1.pdfCover365.79 kBAdobe PDFView/Open
998300250_file2.pdfAbstract331.82 kBAdobe PDFView/Open
998300250_file3.pdfIntroduction412.1 kBAdobe PDFView/Open
998300250_file4.pdfChapter I301.8 kBAdobe PDFView/Open
998300250_file8.pdfReference275.29 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.