Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6321
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTampubolon, Lili Farida-
dc.date.accessioned2017-12-15T07:50:17Z-
dc.date.available2017-12-15T07:50:17Z-
dc.date.issued2011-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6321-
dc.description.abstractPT Souci lndoprima merupakan perusahaan jasa yang melayani jasa alih daya Sumber Daya Manusia (Man Power Outsourcing) maupun alih Daya Proses Bisnis (Business Process Outsourcing) dari industri-industri yang ada di area Sumatra dan sekitarnya. Salah satu tujuan dari Man Power Outsourcing adalah untuk meningkatkan produktivitas dan cost saving. Outsourcing sendiri merupakan aktifitas pengalihan sebagian suatu keputusan dan kegiatan fungsi-fungsi operasional dan administrative manajemen Sumber Daya Manusia dari suatu perusahaan organisasi secara terus menerus kepada pihak lain yang diikat melalui suatu perjanjian. Perusahaan pengguna outsourcing biasanya memfokuskan perhatian dalam mengurus bisnisnya tidak perlu melakukan proses rekruitmen sendiri yang bisa memakan waktu dan biaya yang tidak sedikit terutama untuk sektor yang bukan menjadi bagian dari business perusahaan tersebuten_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkompetensien_US
dc.subjectstrategi kinerjaen_US
dc.titlePengaruh Kompetensi dan Strategi Kerja Terhadap Kjnerja Karyawan ada PT. Souci Indoprima Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078320173_file1.pdfCover351.56 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file2.pdfAbstract427.82 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file3.pdfIntroduction514.35 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file4.pdfChapter I379.18 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file8.pdfReference599.46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.