Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Komunikasi Internal pada PTP. Nusantara II (Persero) Kebun Helvetia Medan

Abstract

Lingkungan kerja nonfisik yang meliputi keramahan sikap para karyawan, sikap saling menghargai diwaktu berbeda pendapat, dan lain sebagainya adalah syarat wajib untuk terus membina kualitas pemikiran karyawan yang akhirnya bisa membina kinerja mereka secara terus-menerus. Dalam hubungan karyawan dengan pimpinan, diarahkan terwujudnya kerjasama kerja yang serasi dan komunikasi yang baik