Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kesempatan Kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kota Medan

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6868

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Madjid, Rosalina	-
dc.date.accessioned	2017-12-27T04:56:24Z	-
dc.date.available	2017-12-27T04:56:24Z	-
dc.date.issued	2007-09-12	-
dc.identifier.uri	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6868	-
dc.description	Berdasarkan penelitian pendahuluan yang dilakukan penulis pada Dinas Tenaga Kerja Kota Medan dapat dirumuskan sbb : "Apakah Pengembangan Sumber daya Manusia Pencari Kerja telah dilakukan oleh Dinas Terja Kerja sesuai dengan yang diharapkan. Berdasarkan rumusan masalah yang dikemukakan di atas, maka penulis mencoba mengajukan hipotesis sbb. : apablla Pengembangan SDM Pencari Kerja dilaksanakan secara efektif maka sangat berpengaruh terhadap kesempatan kerja dimana pada akhirnya pencari kerja yang terdaftar dapat disalurkan secara maksimal sesuai dengan yang diharapkan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	pengembangan sumber daya manusia	en_US
dc.subject	kesempatan kerja	en_US
dc.title	Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kesempatan Kerja pada Dinas Tenaga Kerja Kota Medan	en_US
dc.type	Skripsi Sarjana	en_US
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
058300177_file1.pdf	Cover	320.54 kB	Adobe PDF	View/Open
058300177_file2.pdf	Abstract	478.42 kB	Adobe PDF	View/Open
058300177_file3.pdf	Introduction	558.94 kB	Adobe PDF	View/Open
058300177_file4.pdf	Chapter I	269.21 kB	Adobe PDF	View/Open
058300177_file8.pdf	Reference	240.46 kB	Adobe PDF	View/Open