Pengaruh Pelaksanaan Komunikasi Dalam Upaya Meningkatkan Semangat Kerja Karyawan Pada Kantor Direksi Ptpn III (Persero) Medan

Abstract

Komunikasi merupakan satu hal yang penting dan berpengaruh terhadap kegiatan dalam pencapaian tujuan maupun pengembangan organisasi komunikasi yang baik diharapkan okan terciptanya hubungan yang harmonis antara atasan dan bawahan juga antara hagian yang satu denagan bagian yang lain sehingga dapat di peroleh titik kesamaan saling pengertian. Salah satu unsur dari pada terciptanya komunikasi yang baik dan harmonis adalah penerapan disiplin dari tenaga kerja sehingga akan terciptanya kemudahan-kemudahan bagi karyawan dalam menjalankan tugas masing-masing yang pada akhirnya akan di dapat hasil yang baik.Semangat kerja karyawan di dalam Perusahaan dalam menjalankan tugasnya dari masing masing pegawai dapat dikordinir dengan baiik karena penggabungan usaha dapat berhasil umuk mencapai tujuan atau dengan kata lain menyelaraskan seluruh usaha dalam bidang Sumber Daya Man usia sehingga dapat diperoleh da yaguna yang lebih besar.