Analasa Tingkat Spesialisasi Kerja Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Kota Medan

Abstract

Analisis Tingkat Spesialisasi Kerja dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai. Pada Dinas Pertamaman Kota Medan. berdasarkan hasil dan pembahasan yang relah disajikan penulis tentang pengaruh spesialisasi kerja dengan kepuasan kerja pegawai di dinas Pertamanan Kota Medan. maka kesimpulannya adalah: Berdasarkan pengolahan data diperoleh valid dengan. nilai running > rebel dan butir pertanyaan yang memiliki niai tertinggi adalah P2 sebesar 0,934 dan nilai terendah adalah pertanyaan p5 sebesar 0.562. Berdasarkan data tersebut maka dapat disimpulkan bahwa semua butir pertanyaan tersebut valid dan layak untuk digunakan sebagai lnstrumen penelitian. Koefisien regresi spesialisasi kerja sebesar V.625. hal ini berarti : jika responden yang memberikan jawaban terhadap sepesialisasi kerja meningkatkan satu satuan . responden yang memberikan nilai terhadap kepuasan kerja meningkat sebesar 62. 5%