Peran Profesionalisme dan Etos Kerja Dalam Meningkatkan Kondisi Kerja Karyawan pada PT. Tobo Tiga Indonesia Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah peran profesionalisme dan etos kerja berperan dalam meningkalkan kondisi kerja karyawan pada PT. Tolan Tiga Indonesia Medan. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Tolan Tiga Indonesia Medan yang berlokasi di gedung Bank Sumut lantai 7, Jalan Imam Bonjol No. 18 Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di kantor direksi PT. Tolan Tiga Indonesia Medan yang berjumlah 45 orang. Dari jumlnh populasi maka penulis mengambil sampel dengan metode penarikan sampel bertujuan (purposive sampling) yaitu memilih sampel secara khusus berdasarkan tujuan penelitian, sehingga dalam penelitian ini semua subjek penelitian (populasi) digunakan sebagai sampel yaitu karyawan yang berjumlah 4S orang. Teknik: pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner (angket), yaitu dengan cara menyebarkan angket kepada sampel (responden) dan mengumpulkanya kembali. Teknik alisa data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan rumus Y=a + b1X1 + b2x2 + e, Selanjutnya untuk mengetahui seberapa besar kontribusi variabel bebas peran profesionalisme dan etos kerja terhadap kondisi kerja karyawan dapat dilihat dari koefisien determinasi yaitu R square (R2).