Pengaruh Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Keterampilan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Cabang Setia Budi Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dari komunikasi apakah berperan dalam meningkatkan elisiensi kerja karyawan di PT. Centra Material Bangunan Medan. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT. Centra Material Bangunan Medan sekitar 37 orang. sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT. Centra Material Bangunan Medan yang berjumlah 37 orang. Teknik analisis yang dipergunakan adalah analisa regresi linier sederhana dengan menggunakan Software SPSS for 17.00. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa Setiap 1% perubahan variabel efisiensi kerja karyawan akan memberi pengaruh 78.5% terhadap komunikasi dan diperoleh standar error untuk efisiensi sebesar 0.102 dan nilai B diperoleh 0.785 dengan demikian 0,102 < 0,785. sehingga dapat disimpulkan bahwa tingkat signifikannya dari model dapat dipercaya dan diterima