Pengaruh Kepemimpinan Dan Iklim Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Kantor PT. Telkom, TBK Medan

Abstract

Akhir-akhir ini banyak orang membicarakan masalah krisis kepemimpinan. Konon sangat sulit mencari kader-kader pemimpin pada berbagai. Krisis kepemimpinan ini disebabkan karena makin langkahnya keperdulian pada kepentingan orang banyak, kepentingan lingkungan. Sekurang-kurangnya terlihat ada tiga masalah mendasar yang menandai kekurangan ini pertama pada krisis komitmen. Kebanyakan orang tidak merasa memiliki tugas, mempunyai tugas dan tanggung jawab untuk memikirkan dan mencari pemecahan masalah kemasalahan bersama masalah harmoni dalam kehidupan dan masalah kemajuan dalam kebersamaan. Kedua adanya krisis kredibilitas tanggung jawab