Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/6321
Title: Pengaruh Kompetensi dan Strategi Kerja Terhadap Kjnerja Karyawan ada PT. Souci Indoprima Medan
Authors: Tampubolon, Lili Farida
Keywords: kompetensi;strategi kinerja
Issue Date: 2011
Publisher: Universitas Medan Area
Abstract: PT Souci lndoprima merupakan perusahaan jasa yang melayani jasa alih daya Sumber Daya Manusia (Man Power Outsourcing) maupun alih Daya Proses Bisnis (Business Process Outsourcing) dari industri-industri yang ada di area Sumatra dan sekitarnya. Salah satu tujuan dari Man Power Outsourcing adalah untuk meningkatkan produktivitas dan cost saving. Outsourcing sendiri merupakan aktifitas pengalihan sebagian suatu keputusan dan kegiatan fungsi-fungsi operasional dan administrative manajemen Sumber Daya Manusia dari suatu perusahaan organisasi secara terus menerus kepada pihak lain yang diikat melalui suatu perjanjian. Perusahaan pengguna outsourcing biasanya memfokuskan perhatian dalam mengurus bisnisnya tidak perlu melakukan proses rekruitmen sendiri yang bisa memakan waktu dan biaya yang tidak sedikit terutama untuk sektor yang bukan menjadi bagian dari business perusahaan tersebut
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/6321
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
078320173_file1.pdfCover351.56 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file2.pdfAbstract427.82 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file3.pdfIntroduction514.35 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file4.pdfChapter I379.18 kBAdobe PDFView/Open
078320173_file8.pdfReference599.46 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.