Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pada CV.Indako Trading Company Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis apakah variabel pengembangan mempunyai pengaruh pelatihan terhadap produktivitas karyawan. Hipotesis penelitian adalah pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan produktivitas kelja pada CV. lndako Trading Company Medan.Penelitian dilakukan pada karyawan CV.lndako Trading Company Medan, sebanyak 60 orang karyawan. Selanjutnya teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik populasi, dimana berdasarkan populasi yang ada secara menyeluruh. Metode yang digunakan adalah regresi tinier sederbana yang terdiri dari dua variabel yaitu variabel bebas X dan variabel terikat Y. teknik analisis data yang digunaknn antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji F dan uji T.