Penerapan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Pengaruh Pengembangan Karyawan di PT Abdi Rakyat Bakti Medan

Abstract

PT. Abdi Rakyat Bakti Medan merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi kaca lembaran. Yang mana proses produksi yang menggunakan digital dari bahan baku tersebut didatangkan dari Sumatera sendiri/lokal, seperti : pasir kwarsa, kapur, dolomit, selfan, dan bahan kimia dari luar negeri seperti soda asli, neptlin dan lain-lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengelolaan atau penerapan prestasi kerja terhadap pengaruh pengembangan karyawan melalui suatu penilaian prestasi kerja. Penilaian prestasi kerjci merupakan salah satu hat yang sangat penting bagi setiap karyawan ataupun organisasi di dalam perusahaan tersebut. Karena keberhasilan satu karyawan akan meningkatkan produktivitas yang lebih baik dan mutu sesuai dengan target perusahaan. Oleh karena itu dalam mencapai tujuan perusahaan perlu adanya Manajemen Sumber Daya Manusia yang berkualitas dan profesional untuk melaksanakan tugas-tugas serta memberikan hubungan dan bertanggung jawab yang baik.