Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Karyawan Pada Kantor Direksi PT.Tolan Tiga Indonesia Medan

Abstract

Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan. Disiplin kerja adalah sikap, tingkah laku, dan perbuatan yang sesuai dengan peratutan darl peru.sahaan baik yang tertulis maupun tidak tertulis. lingkungan kerja harus benar- benar diperhatikan oleh setiap pimpinan perusahaan karena secara lidak langsung ia dapat .menjadi faktor keberhasilan usaha dalam mencapai tujuan perusahaan. Dengan diterapkannya lingkungan kerja yang sesuai maka peningkakan kedisiplinan karyawan diharapkan akan dapat dicapai, jenis penelitian ini adalah asosiatif merupakan penelitian yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau bubungan sebab akibat antara variabel bebas x (linglcungan kerja) dan variabel terikat y (disiplin karyawan) dan apabila ada, seberapa eratnya pengaruh atau bubungan itu.