Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Di PT.Perkebunan Nusantara III Kebun Sawit Sebrang Kabupaten Langkat

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/5421

Title:	Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Di PT.Perkebunan Nusantara III Kebun Sawit Sebrang Kabupaten Langkat
Authors:	Suteza, Utari
Keywords:	penilaian prestasi kerja;promosi jabatan karyawan
Issue Date:	2013
Publisher:	Universitas Medan Area
Abstract:	Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap promosi jabatan di PT. Perkebunan Nusantara II Kebun Sawit Seberang Kabupaten Langkat Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuisioner dan dan dilaksanakan pada 96 karyawan di PT.Perkebunan Nusantara II Persero Kebun Sawit Seberang Kabupaten Langkat. Analisis data pada penelitian 101 menggunakan bantuan SPSS Versi 19 Teknik sampling yang dipakai adalah wratified random sampling dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji rehabilitas, dan analisis regresi linier sederhana, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.
URI:	http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/5421
Appears in Collections:	SP - Management

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
098320038_file1.pdf	Cover	421.18 kB	Adobe PDF	View/Open
098320038_file2.pdf	Abstract	488.05 kB	Adobe PDF	View/Open
098320038_file3.pdf	Introduction	706.91 kB	Adobe PDF	View/Open
098320038_file4.pdf	Chapter I	478.23 kB	Adobe PDF	View/Open
098320038_file8.pdf	Reference	754.89 kB	Adobe PDF	View/Open